审协湖北中心：荆楚育人才，青年展风采

时间： 2024-10-26 04:03     浏览量：503

党旗所指就是团旗所向。近年来，国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心（下称审协湖北中心）共青团工作的开展从政治上着眼、从思想上入手、从青年特点出发，关注引领凝聚力、组织动员力、联系服务力和大局贡献度等内容。

审协湖北中心作为承担专利实质审查主要职能的事业单位，具有知识密集性强这一特点。高素质、高学历的专利审查技术人才是审协湖北中心人员的主要构成部分，利用专业领域技术知识为专利审查提供强有力的支撑，并为社会主体和地方政府提供知识产权服务是审协湖北中心的重要职能。

知识产权事业因青年人而起，由青年人而兴，靠青年人而强。据统计，作为发明专利实质审查力量的重要组成部分，审协湖北中心40周岁以下青年比例达96%，35周岁以下青年达75%，青年不仅是专利实质审查的生力军，更是主力军。作为国家知识产权局专利局在地方的直属事业单位，审协湖北中心青年群体具有高学历、高素质、领域全的特点，青年个体具有成就预期高、个性诉求强、专业领域精的特点。在国家创新驱动发展和知识产权强国建设这一大背景下，如何引领凝聚、组织动员、联系服务好这样一支服务科技创新的生力军，激发青春力量和智慧，是青年工作者需要思考的新命题。

构建育人链条，提升引领力

为党育人是共青团的根本任务，巩固和扩大党执政的青年群众基础是共青团的政治责任。加强事业单位青年思想政治引领是青年工作的重心所在。审协湖北中心持续加强青年理论学习方面的引领，严格落实好国家知识产权局青年理论学习提升工程，提升青年政治站位。在具体实施过程中，体现青年特色，创新学习方式，结合理论重点和时事热点，让青年发声，在交流研讨中对青年进行主流价值引导。

此外，审协湖北中心还不断加强宣传阵地建设，将核心价值理念的传播融入中心文化建设工作中。通过丰富宣传手段，充分利用新媒体平台向青年传播主流价值观，统筹中心内部不同部门间的文化建设活动，将核心价值理念的传播融入到具体活动之中，采用“润物细无声”的方式对青年进行引导。

打造工作链条，提升组织力

围绕中心、服务大局是共青团的工作主线，组织动员青年紧盯知识产权强国建设的目标任务，找准青年岗位建功和中心发展的结合点，不断提升青年工作的大局贡献度，是审协湖北中心青年工作的着力点。

当下，青年群体对工作意义和价值感更为迫切的追求正从短期的生存需求向长期的发展需求转变。此外，随着社会分工体系的不断完善，越来越多的事业需要一条相对较长的链条甚至是复杂交织的网络来共同协作完成，很多青年对工作意义的界定取决于对自己在工作链条或网络中价值的感知程度。因此，组织动员青年岗位建功的基础是帮助青年在知识产权强国建设征程和中心高质量发展中找准坐标定位，绘制奋斗蓝图。

从本职工作来看，在专利审查提质增效的大背景下，广大青年审查员在新领域新业态和关键核心技术等领域完善专利审查标准、提升审查能力、压减审查周期等方面将大有可为。

从大保护格局来看，最高人民法院和国家知识产权局发布关于强化知识产权协同保护的意见，其中提到了“健全完善并充分利用双方已建立的专家咨询库和技术调查人才库”“可根据工作需要互派综合素质高、专业能力强的干部交流学习，促进双方业务深度合作”，这些都是广大青年审查员群体的有力贡献点。在这方面，审协湖北中心已经积累了部分经验，进行了有益尝试和探索。前不久，全国首家省级知识产权技术调查中心在审协湖北中心揭牌，中心已先后为各地推荐专业人才担任人民陪审员、技术调查官、检察官助理、专家库专家800余人次，审协湖北中心审查员作为技术调查官参与审理的案件入选了2021年中国法院50件典型知识产权案件。此外，审协湖北中心还通过“请进来”邀请创新主体先锋榜样现身说法，“走出去”让青年了解专利在市场中的重要作用，进一步组织动员青年拓宽服务视野，提升专利审查岗位的责任感、荣誉感和使命感。

丰富服务链条，提升服务力

服务青年是共青团的工作生命线，心系广大青年，为青年提供实实在在的帮助，是审协湖北中心青年工作的创新点。

审协湖北中心不断扩大青年工作的有效覆盖面，探索适合知识密集型事业单位青年年龄结构和组织形式的青年工作格局，打造以团为主导的青年组织体系，不断融合广大青年。随着青年群体平均年龄的不断提升，审协湖北中心还将适当进行前瞻性布局，探索并行设置团组织和青年工作组。

审协湖北中心持续强化服务意识，提升服务能力。当前青年的现实需求主要集中于婚恋交友、子女教育、老人赡养及个人发展等方面。面对青年的这些诉求，审协湖北中心青年工作者不断做好调查研究，转变工作思路，采用小规模、多频次、分类别的方式开展服务工作。审协湖北中心充分利用事业单位的平台和资源，不断加强与外部单位的联系互动，对接更多外部资源为青年解决问题，创造更多青年与外部群体的交流机会。

审协湖北中心坚持完善助力青年成长机制。随着专利审查事业发展的需要，面对青年群体数量增长等情况，审协湖北中心多措并举，持续提升青年奋斗动力。比如，审协湖北中心针对政治可靠、能力过硬、潜力较大的29周岁以下的青年人才进行专项选拔，为青年人才开辟了快速成长的通道。

除此以外，审协湖北中心还积极探索针对在快速发展期入职的大批青年审查员设置分级分类的激励评价体系的可能性，放宽表彰和晋升年龄限制，增强青年动力，引导青年持续提升岗位责任感和业务能力。（通讯员 高现）

（编辑：刘珊）

关键词 : 湖北省知识产权事业单位 新浪科技公众号

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